Derechos laborales

Considerando también una debilidad la representación sindical, miembros de nuestra candidatura que ocupan cargos relevantes dentro de los dos principales sindicatos nacionales, nos asesorarán para buscar la fórmula idónea que haga posible la defensa de los derechos laborales de los trabajadores fisioterapeutas, tanto de los autónomos como de los fisioterapeutas por cuenta ajena. Vamos a trabajar para que se mejore el convenio laboral sobre todo el de la sanidad privada que es donde ejerce la profesión la mayor parte de los colegiados. Y también vamos a prestar especial atención a aquéllos sectores en donde la relación laboral puede encontrarse en situación más desfavorable como son, los/as fisioterapeutas de centros educativos, centros base en atención temprana, mutuas de accidentes laborales, así como fisioterapeutas en fundaciones y asociaciones de pacientes.

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Se fomentará la relación y presencia de fisioterapeutas en organizaciones sindicales. Es muy importante que los y las trabajadoras nos organicemos y participemos activamente en la mejora de nuestras condiciones laborales. Vamos a realizar un trabajo de investigación para conocer cuáles son las necesidades de trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional, como pueden ser los Fisioterapeutas con deficiencia visual de la ONCE. Queremos conocer qué necesidades tienen y cómo afrontan la labor profesional en el día a día. Lucharemos por la independencia y autonomía de los/las fisioterapeutas que trabajan en Atención Primaria, Atención Especializada, en Centros Educativos y Centros Base.

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